Monica Archibugi
CEO and founder de Le Cicogne
Monica Archibugi, CEO and founder de Le Cicogne, era e tutt’ora è una babysitter che è riuscita dalla propria esperienza personale ad estrapolare un bisogno comune di due tipologie di persone: babysitter e genitori. Laureata in Economia Sanitaria presso l’Università Cattolica ha avviato l’attività de Le Cicogne durante i propri studi partendo da quaderno e penna ed un gruppo Facebook. Dopo varie versioni del portale web Le Cicogne oggi è un’app che mantiene la mission e la vision iniziale, ma che ha un prodotto completamente nuovo ed in particolare un business model diverso e con grandi prospettive. Dopo aver partecipato ad InnovAction Lab nel 2012 dove ha conosciuto la sua attuale socia, Le Cicogne ottiene il primo investimento da LVenture Group S.p.A. nel 2013 e costituisce la società . Alla fine del 2013 vincono un bando pubblico della Regione Lazio e nel 2014 un secondo investimento da altri fondi di investimento privati e business angel. Ora sono in fund raising per completare l’espansione italiana e guardare all’estero. Attive a Roma, Milano, Bologna e Torino con 1000 nuovi utenti in meno di 5 mesi.
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12:00 - 13:00
How to get a Job – Cercare e offrire competenze nell’era del digitale
Alessio JaconaAlessio RomeoMonica Archibugi
Essere preparati, creativi, entusiasti è solo l'inizio. La giusta premessa per entrare con successo in un mercato del lavoro che è cambiato e sta cambiando rapidamente. Dove essere visibili, sapersi raccontare e mostrare efficacemente il proprio valore diventa fondamentale per trovare un nuovo impiego. E’ un altro mondo: un luogo in cui il posto fisso è destinato a sparire, dove vince chi rinnova continuamente le proprie competenze e sa usare le nuove tecnologie per cercare o farsi trovare al momento giusto. Dove internet e i nuovi canali di relazione hanno cambiato il modo in cui i cosiddetti cacciatori di teste cercano, braccano e rintracciano i talenti di cui hanno bisogno per coprire le posizioni più diverse. E dove piattaforme digitali di successo crescente stanno rivoluzionando il modo stesso in cui si incontrano domanda e offerta di competenze. Una grande opportunità per chi si rivelerà in grado di coglierla.